主任の俺氏、部下の女に難癖付けられてパワハラ扱いされるの巻www

2017年10月18日 2017年10月18日

主任の俺氏、部下の女に難癖付けられてパワハラ扱いされるの巻www
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1508141581/

1 ：名無しさん＠おーぷん：2017/10/16(月)17:13:01 ID:CX: あの糞マンコ頭おかしいだろ

5 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:14:12 ID:C0H: 周囲がそんなことないって言ってくれるといいね

6 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:17:08 ID:4TP: どっちが正しいのか判断つきかねる。
いまのところ、汚い言葉を使う1の心象が良くないから、んーどうなんだろって感じ。

7 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:17:34 ID:CX

状況だがこんな感じでな

女が期限前日にまだ書類を出してなかった
↓
付箋に「書類を出してください。新人でも普通にやってる事ですよ」と書いてタイムカードに貼っておいた
↓
念のためホワイトボードにも「清水さんへ」と名前まで書いて同じ文章を書いておいた
↓
糞女が「ひどい」だとか「松下さん（もう一人の主任）はもっと優しい」とか難癖付けてきた

11 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:20:02 ID:9HF: 期限前日ならいいんじゃね

12 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:21:32 ID:CX: >>11
それがだね
その女はいつも期限を守らないんだよ
それで俺が対応しないといけないから面倒
同期だからっていうことで俺が立場が上になっても舐めてるのが分かるだよ

13 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:22:10 ID:9HF: >>12
じゃあ遅れないようにでいいんじゃね

14 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:23:33 ID:CX: >>13
毎回のことだから「遅れないように」じゃなくて「早く出せ」とはっきり言わないとわからないんだよ
女だからって甘やかさねえの

15 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:25:18 ID:9HF: たぶん臭い１に付箋貼られたのが気に食わなかったんだろうｗ

16 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:25:32 ID:4TP: 上手いことコントロールして成果出させりゃあなたの評価がプラスになる
どんな理由があれ部下が成果を出せなければ上司の能力不足と評価される

19 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:27:20 ID:CX: >>16
まあ成果以前にみんながやってる事はやってくれって訳だよ
それこそ俺の評価も左右されるしな

17 ：相反するインキュベーター◆d1bIho9adc ：2017/10/16(月)17:26:22 ID:HLp: 同じ事2箇所に書かれたらそりゃ嫌がらせだと思うわ

18 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:27:05 ID:FfB: タイムカードだけでよかった
ホワイトボードとかさらし上げやん

21 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:30:11 ID:CX: >>18
だって晒すために書いたんだもん
こっちは書類チェックとか上への報告とかあるし
期限守らない奴は市中引き回しにして獄門で良いと思ってるよ

24 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:31:25 ID:9HF: >>21
いやいやまだ期限前じゃん

40 ：相反するインキュベーター◆d1bIho9adc ：2017/10/16(月)17:51:23 ID:HLp: >>21
パラハラじゃん

27 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:33:32 ID:CX: >>24
だからそいつは常習犯なの
毎回毎回、どうして俺様が尻拭いさせられるんだよって思って厳罰に処した
他の部下も期限守らん奴いたけど注意したら改善されたから

20 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:27:53 ID:FfB: つかナチュラルに実名出すなやw

22 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:30:37 ID:4TP: まーわかるけども
「やってくれ」で皆んな黙ってやるなら上司いらんでしょ
育てて育てて！それあなたの仕事！

23 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:30:37 ID:Zyq: 清水さーん
みてるー？

25 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:31:37 ID:Zyq: 報復で>>1の実名がVIPに踊る日も近いかもな

26 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:33:20 ID:Va9: 晒すためだとしても、松下さん関係ないやんかわいそう

28 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:34:22 ID:CX: まあ松下なんて日本中にいるだろ
俺も下の名前は元SMAPの誰かと同じだからよくある名前だし

29 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:35:11 ID:9HF: また期限破ったんなら分かるけど
どうせ今回も遅れるだろうで最初から喧嘩売りに行くのはどうかと
急かすんならもっと他に言い方がある

30 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:35:57 ID:Va9: >>28
いるからといって晒すのはやりすぎ
そういうところの倫理ないところがまずいところとしてあるんじゃない？
毎回だとしても、上司に配置換え頼むなりもっとやりようあるわ

31 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:37:55 ID:4lo: 清水と松下がいて、そういう関係だからどうので調べるアホも世の中にはいるからな

32 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:38:59 ID:CX: やり方まずいか？
一つ上のポジションの先輩も同じような事してるぞ
むしろ俺よりきつい言葉で「横着してんじゃねえぞ松〇」ってもう一人の主任にメッセージ残してた事あるし

33 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:40:55 ID:9HF: >>32
不味いよだってまだ期限前だもん
期限前なのにホワイトボードに晒し上げられる筋合い無いもん

36 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:43:20 ID:9HF: >>32
俺よりキツイ虐めしてる奴が居るから俺のこれくらいはセーフとでも？

48 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:59:28 ID:99e: >>32
松下晒されてカワイソスｗ

34 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:41:25 ID:KmG: 別にまずくはない
その女がキーッてなってる姿想像したら面白いし良いと思う

37 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:45:29 ID:CX: >>33
それだけシビアなんだよ職場の雰囲気が
役職外された先輩もいるんだがその理由は担当顧客に迷惑かけたのとマネジメント出来ないから
俺もマネジメント能力ないとか言われると面倒だもん

38 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:47:54 ID:9HF: >>37
自らシビアにしていくんだね
その結果がマネジメント能力は無くてパワハラ能力が上がるのか

39 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:48:18 ID:4lo: >>37
そんなに厳しいならその女辞めさせられるだろ

41 ：相反するインキュベーター◆d1bIho9adc ：2017/10/16(月)17:51:36 ID:HLp: パラハラってなんだよ

42 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:52:37 ID:Ben: ほんで？
会社の雰囲気的にはそれはパワハラ認定されそうなん？

43 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:54:36 ID:4lo: >>41
パラライズハラスメント麻痺させるハラスメント

45 ：相反するインキュベーター◆d1bIho9adc ：2017/10/16(月)17:57:16 ID:HLp: >>43
悪質すぎ！！

44 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/10/16(月)17:57:15 ID:CX: 清〇がパワハラとかほざいてる
部署の責任者が女好きだからどう転ぶかなって感じだけど上に話が行ってないから大丈夫だろ
でもどうせパワハラも分からん女だから大丈夫
パワハラって言葉がすぐ出なかったらしくて「ほらあれだよ犯罪になるやつ」とか言ってるぐらい
そもそもすげえバカなんだよそいつ
確定申告の話が出たときに「税務署と市役所ってどう違うの？」とか糞な質問するだよ